Cadres en Mission

On me le disait de temps en temps, quand j’étais gamin : « Laurent, tu te laisses porter là… »

Cette tendance à profiter de l’énergie cinétique que j’avais – au préalable – produite avec efforts, me semblait être intelligente.

Il est moins nécessaire de pédaler dans les descentes que pour franchir les cols. Je pense avoir compris le concept d’efficience avant même qu’on ne me le définisse précisément.

C’est ainsi que, dans une situation où je cherche à faire bénéficier de mes compétences et du fruit de mes expériences un maximum de personnes et d’organisations, j’ai choisi … de me laisser porter !

Oui ; pour être déjà passé par la case « créateur d’entreprise », je sais ce que cela nécessite de démarches et d’énergie, non seulement pour faire décoller la structure, mais aussi pour la maintenir administrativement en orbite. Me limitant désormais à de pures prestations, je n’ai pas besoin d’une telle base, et j’ai donc naturellement choisi le portage salarial pour encadrer mon activité, et me consacrer ainsi exclusivement à la recherche de missions passionnantes et à leur exécution.

Alors, voilà : bienvenue à Cadres en Mission dans mon parcours professionnel !

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