l’Analyse modulaire des systèmes est un outil. Comme tout outil, cette méthode a une fonction dédiée à l’atteinte d’un objectif.
Le principal objectif d’une analyse systémique est de cartographier de manière structurée tous les éléments constitutifs d’une organisation, de quelque type qu’elle soit.
cartographier… oui, mais pas un pays imaginaire !
Chacun de ces éléments doit être unique et non équivoque.
Dès lors que cet inventaire est fait, l’analyse systémique identifie les interactions entre ces éléments.
D’une certaine façon, l’analyse systémique est un grand jeu de construction. Les éléments sont comme des briques de lego, et leurs interactions définissent la façon dont ils sont reliés entre eux.
Ainsi, comme pour les lego, un même ensemble de ressources peut s’agencer de manières différentes pour produire une organisation unique. L’organisation est la réunion d’éléments et leurs interactions.
Ce principe général peut s’appliquer à de très nombreux domaines : on retrouve le langage systémique dans bon nombre de sciences physiques ou humaines, là où il est nécessaire de modéliser un ensemble complexe de mécanismes ne pouvant être mis en équations mathématiques.
